SOWA OPAC : Publiczna Biblioteka Pedagogiczna w Koninie

8 wyników

Książka

W koszyku

oceń

Twoja rola w zespole / R. Meredith Belbin ; przekł. Anna Sawicka-Chrapkowicz. - Gdańsk : Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, 2008. - 200 s. : il., tab. ; 21 cm.

Autor

Belbin R. Meredith. Sawicka-Chrapkowicz Anna.

Temat

Praca Stosunki interpersonalne Grupy robocze

Na okł.: Indywidualne zainteresowania; Twoje umiejętności; Właściwa osoba na właściwym miejscu; Dobrze dobrany zespół; Efektywna praca

W każdej firmie najistotniejszą rolę odgrywają dobrze dobrani pracownicy. R. M. Belbin pisze, jak zorganizować zgrany zespół, bazując na umiejętnościach i predyspozycjach jego poszczególnych członków. Każdy z nas prezentuje bowiem określony typ pracownika i może pełnić odmienną rolę w zespole.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Konin

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 91661 (1 egz.)

Wypożyczalnia Turek

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 45277 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zachowanie się ludzi w pracach zespołowych : uwarunkowania, problemy, dylematy / Stanisław Galata. - Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, 2008. - 244 s. ; 23 cm.

Autor

Galata Stanisław.

Temat

Praca zespołowa Zachowanie Grupy robocze Postawa (psychologia) Stosunki wewnątrzgrupowe Zachowania w organizacji

Bibliogr. s. 241-244

Autor dokonał szerokiego przeglądu czynników warunkujących zachowania pracowników. Poddał krytycznemu osądowi dotychczasowe teorie wywiedzione na gruncie dyscypliny naukowej badającej "zachowania organizacyjne". Całość pracy prowadzi nie do banalnego opisu ludzkich zachowań (jak się zachowują?), ale do odpowiedzi na pytanie: dlaczego się tak zachowują? Spis treści: Wprowadzenie Rozdział 1. Praktyczny i poznawczy aspekt ludzkich działań 1.1. Pojęcie i rodzaje działań 1.2. Schematyczny obraz podmiotu działania 1.3. Model strukturalny działań zorganizowanych 1.4. Moralny wymiar ludzkiego działania Rozdział 2. Egzogenne uwarunkowania ludzkich reakcji na bodźce 2.1. Siła i zakres oddziaływania jako kryteria wyróżnienia 2.1.1. Otoczenie 2.1.1.1. Globalizacja 2.1.1.2. System społeczny 2.1.1.3. System organizacyjny 2.1.2. Zagrożenia 2.1.2.1. Realia, mity i utopie Rozdział 3. Czynniki endogenne w zachowaniu się ludzi 3.1. Osobowość 3.2. Kondycja psychofizyczna jednostki 3.2.1. Typy umysłu 3.2.2. Wiek i płeć 3.2.3. Temperament 3.2.4. Inteligencja 3.2.5. Intuicja 3.3. Aspiracje i ambicje Rozdział 4. Czynniki nieidentyfikowalne 4.1. Granice poznania 4.2. Teorie paranaukowe 4.2.1. Tajemnicze energie 4.2.2. Koewolucja 4.2.3. Teoria pól bioenergetycznych Zakończenie Bibliografia

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Konin

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 90560 (1 egz.)

Wypożyczalnia Turek

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 44860 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zespół / Manfred Gellert, Klaus Nowak ; przekł. Magdalena Węglowska. - Gdańsk : Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, 2008. - 333, [2] s. : il. ; 25 cm.

Autor

Gellert Manfred. Nowak Klaus. Węglowska Magdalena.

Temat

Grupy robocze Zarządzanie Praca zespołowa Stosunki interpersonalne

Bibliogr. s. 331-333

Autorzy piszą o pracy w zespołach i z zespołami, ponieważ chcieli dostarczyć praktyczny podręcznik z tej dziedziny zarówno profesjonalnym menedżerom zespołów i projektów, jak i kadrze kierowniczej oraz wszystkim innym zainteresowanym. W tej pracy połączone są podstawowe informacje teoretyczne z wypróbowanymi i przetestowanymi metodami.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Konin

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 89326 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zespół : [Jak z nim pracować ? Jak go budować ? Jak go szkolić ?] / Manfred Gellert, Klaus Nowak ; przekł. [z niem.] Magdalena Węglowska. - Gdańsk : Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, 2008. - 335 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Gellert Manfred. Nowak Klaus. Węglowska Magdalena.

Temat

Grupy robocze Praca zespołowa Zarządzanie Stosunki interpersonalne Decyzje Mentoring Konflikt

Na okładce nazwisko autora : Claus Nowak

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Turek

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 44207 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie projektami : sztuka przetrwania / Richard Jones ; przeł. Marcin Karbowski. - Warszawa : MT Biznes, 2009. - 278 s. : il. ; 24 cm.

(Biznesola)

Autor

Jones Richard. Karbowski Marcin.

Temat

Zarządzanie projektami Grupy robocze

Bibliogr. s. 271

Zarządzanie projektami. Sztuka przetrwania to praktyczny poradnik dla menedżerów, chcących specjalizować się w zarządzaniu projektami biznesowymi. Jeśli powierzono ci tego typu projekt i zastanawiasz się w jaki sposób wywiązać się ze swoich obowiązków, nie ryzykując zwolnienia - ta książka jest dla ciebie. Jeżeli jesteś odpowiedzialny za duże projekty, wymagające dotrzymania określonych terminów i zarządzania budżetem, zdecydowanie powinieneś zapoznać się z tą publikacją. Tematyka zarządzania projektami jest w niej ujęta od strony praktycznej, a opisane techniki, porady oraz strategie oparte są na wieloletnim doświadczeniu autora. Niniejsza publikacja obejmuje następujące zagadnienia: o czym są projekty i dlaczego czasem kończą się fiaskiem, o wyszukiwanie problematycznych obszarów w przejętych projektach, o opracowywanie nowych projektów od podstaw oraz przebudowywanie już istniejących, o tworzenie realistycznych planów, o zarządzanie projektami zespołowymi i kontrolowanie kierunku, w którym zmierza projekt.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Konin

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 90944 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Rozwiązywanie problemów w organizacji : moderacje w praktyce / Gabriel Łasiński. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2007. - 198 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Łasiński Gabriel.

Temat

Praca zespołowa Zarządzanie Grupy robocze Rozwiązywanie problemów Monitoring (praca)

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Turek

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 44126 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Budowanie efektywnego zespołu w bibliotece = Effective teams in libraries / Paweł Pioterek. - Warszawa : Wydawnictwo SBP, 2008. - 46, [2] s. ; 21 cm.

(Propozycje i Materiały / SBP ; 74)

Autor

Pioterek Paweł.

Temat

Wyższa Szkoła Bankowa (Poznań) Bibliotekarstwo Biblioteki naukowe Kadry Praca zespołowa Poznań (woj. wielkopolskie) Bibliotekarze Skuteczność organizacyjna Grupy robocze Biblioteki

Oparte na doświadczeniach Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu

Bibliogr. s. 45-46

Zawiera: Zespół w organizacji ; Analiza badanego zespołu ; Kierunki rozwoju zespołu.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Konin

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 95944 (1 egz.)

Czytelnia Konin

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 91290 /02 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Piąta dyscyplina : teoria i praktyka organizacji uczących się / Peter M. Senge ; tł. z ang. Helena Korolewska-Mróz. - Warszawa : Dom Wydawniczy ABC, 1998. - 389 s. : il. ; 24 cm.

(Strategie Sukcesu)

Autor

Senge Peter M. Korolewska-Mróz Helena.

Temat

Organizacja ucząca się Grupy robocze Skuteczność organizacyjna Zarządzanie przedsiębiorstwem Socjologia organizacji

Książka szczegółowo przedstawia proces tworzenia organizacji uczących się, kładąc szczególny nacisk na myślenie systemowe jako najważniejszą z technik samodoskonalenia się organizacji. Jest bezcenną pomocą dla menedżerów zarządzających zespołami ludzkimi, źródłem wiedzy o nowoczesnym zarządzaniu dla pracowników naukowych, studentów i wszystkich zainteresowanych tą dziedziną. Ruch Organizational Learning jest jednym z najważniejszych zjawisk w teorii i praktyce zarządzania w Stanach Zjednoczonych w ostatnich latach, a organizacje uczące się - coraz powszechniejszym wcieleniem nowoczesnego modelu przedsiębiorstwa. Ruch ten został zainicjowany przez Petera Senge, którego nowatorskie rozwiązania po raz pierwszy zostały sformułowane właśnie w tej książce. Autor prezentuje pięć podstawowych dyscyplin - technik samodoskonalenia się organizacji. Wyjaśnia wyczerpująco, posługując się przykładami: - czym jest myślenie systemowe (tytułowa piąta dyscyplina) i jak je wykorzystać w organizowaniu pracy przedsiębiorstw, - jak usprawniać wadliwe mechanizmy organizacyjne, zgłębiając zarówno naturę błędu w podejmowaniu decyzji, jak i naturę sukcesu, - w jaki sposób optymalizować twórcze możliwości jednostki, rozpoznawać i redukować ograniczenia w rozumieniu problemów oraz emocjonalne zagrożenia, - jak budować prawdziwy zespół, będący czymś więcej niż sumą jednostek, zdolny do nieustannego rozwoju. Uczące się organizacje to przyszłość także u nas. Książka jest bezcenną pomocą dla menedżerów zarządzających zespołami ludzkimi, źródłem wiedzy o nowoczesnym zarządzaniu dla pracowników naukowych, studentów i wszystkich zainteresowanych tą dziedziną.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Konin

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 70003, 75834 (2 egz.)