Podręcznik dla studentów prawa w swym tytule wskazuje adresatów i cel, któremu opracowanie ma służyć. Krąg podmiotów nie ogranicza się jednak wyłącznie do studentów wydziałów prawa. Prawo pracy, w swej problematyce ściśle sprzężone z wykonywaniem pracy zarobkowej, interesuje w nie mniejszym stopniu także pracodawców, pracowników, związki zawodowe i inne podmioty.Ta stosunkowo młoda gałąź prawa rozwinęła się w XX wieku. Przeobrażenia ustrojowe i społeczno gospodarcze, których jesteśmy świadkami, w znaczący sposób wpłynęły na liczne modyfikacje rozwiązań prawnych. Kolejne nowelizacje dokonywane w minionym okresie nadały nowy kształt zarówno kodeksowi pracy, jak i innym aktom normatywnym prawa pracy. Pochodzenie do gospodarki rynkowej o potrzeba zsynchronizowania naszego ustawodawstwa z ustawodawstwem europejskim wymaga nowego spojrzenia na rolę i znaczenie tej gałęzi prawa.Trzej autorzy, którzy są pracownikami Katedry Prawa Pracy na Uniwersytecie Gdańskim, zaprezentowali szeroką paletę płaszczyzn badawczych. W schematycznym ujęciu można powiedzieć, że pogłębionej analizie poddane zostały regulacje prawne dotyczące nawiązania, trwania i ustania stosunku pracy. Nadto omówiona została problematyka zasad i źródeł prawa pracy oraz zagadnienia związane z nadzorem nad przestrzeganiem prawa pracy i rozstrzyganiem sporów pracowniczych. W opracowaniu uwzględniony został stan prawny na dzień 1 czerwca 2005 r. Autorzy wykorzystali w poważnym stopniu poglądy doktryny oraz orzecznictwo. W kwestiach dyskusyjnych starali się ukazać podstawowe kierunki interpretacji i wyrazić własne stanowisko. Dążyli do przejrzystego, uporządkowanego przedstawienia najistotniejszych zagadnień. Czy z tego zadania się wywiązali, ocenią Czytelnicy.